Enclaves laborales y externalización
Colaboración con Centros Especiales de Empleo para cubrir necesidades reales de tu organización.
Los enclaves laborales y la externalización de actividad permiten colaborar con Centros Especiales de Empleo para cubrir necesidades reales de la organización, generando a la vez empleo para personas con discapacidad.
Modalidades
- Enclaves laborales: un grupo de personas trabajadoras del CEE se desplaza a las instalaciones de tu organización.
- Equipos desplazados: personal del CEE trabaja en tus instalaciones de forma temporal o continuada.
- Externalización de actividad: se delega parte de la actividad productiva o de servicios a un CEE.
Qué hacemos
Intermediamos para valorar las distintas opciones y elaboramos propuestas según las necesidades, territorio, valores, cultura organizacional y criterios de tu organización.
Qué gana tu organización
- Cubrir necesidades reales de producción o servicios.
- Generar empleo para personas con discapacidad.
- Encontrar soluciones adaptadas a tu territorio y sector.
- Facilitar el cumplimiento de la LGD.
- Fortalecer tu estrategia de sostenibilidad e inclusión.
¿Eres un Centro Especial de Empleo y ofreces estos servicios?
Estamos ampliando nuestra red de colaboración con Centros Especiales de Empleo para responder mejor a las empresas y organizaciones que buscan proveedores inclusivos, contratación de bienes o servicios o posibles enclaves laborales.
Cuéntanos qué servicios ofrecéis, vuestra cobertura geográfica y vuestra capacidad operativa. Así podremos tener en cuenta vuestro CEE cuando surjan oportunidades de colaboración compatibles con vuestro perfil.
La participación es gratuita y no implica ningún compromiso. Completar el formulario no garantiza contrataciones, pero nos permitirá conocer vuestro centro y facilitar posibles oportunidades futuras.
Formar parte de la Red de CEE (se abre en una ventana nueva)Solicita información
Cuéntanos qué necesita tu organización y nos pondremos en contacto contigo.
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