Conductor-repartidor repuestos

País: España

Provincia: Córdoba - Córdoba

Fecha límite Inscripción: 16/09/2026

Categoría: Logística, Almacén y Compras, Comunicación y Marketing

Tipo de oferta: Orientada a personas con discapacidad

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Certificado de discapacidad

Oferta de empleo dirigida a personas con discapacidad. Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente.

Tipo de empleo:

Empleo protegido (oferta en un Centro Especial de Empleo (CEE) o enclave laboral, con apoyo del personal del CEE)

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Objetivo

Necesitamos incorporar a nuestra empresa operarios conductor-repartidor de repuestos de vehículos, vamos a trabajar en varias rutas. Córdoba-Córdoba, Córdoba-Jaén, etc.

Perfil:

Requisitos indispensables son tener carnet de conducir con minimo un año de antiguedad, tener ganas de trabajar, responsabilidad, tener discapacidad reconocida minimo 33%

Competencias:

Iniciativa y autonomía. (Después de aprender, puedo hacer mi trabajo solo/a sin ayuda.)
Capacidad de aprendizaje y mejora continua. (Aprendo rápido y siempre intento hacerlo mejor.)
Optimismo y entusiasmo. (Tengo ganas de trabajar.)
Gestión del tiempo. (Organizo bien mi trabajo para terminarlo a tiempo.)
Trabajo en equipo. (Puedo trabajar con otras personas para lograr objetivos juntos)
Básicas. (Uso programas sencillos en el ordenador o móvil, como escribir un documento o enviar un correo.)

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Temporal

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Ubicación del puesto:

Presencial

Jornada laboral:

Completa

Es posible la adaptación del puesto de trabajo:

Sí

Estudios mínimos:

No requeridos

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

30/09/2026

Nº de vacantes:

Al pulsar en "INSCRIBIRME A ESTA OFERTA", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oferta.

Nº de personas candidatas en esta oferta: 0

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oferta, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.