Personal de limpieza (Toledo)

País: España

Provincia: Toledo: capital provincial. - Toledo

Fecha límite Inscripción: 28/02/2026

Categoría: Limpieza y mantenimiento

Tipo de oferta: Orientada a personas con discapacidad

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Certificado de discapacidad

Oferta de empleo dirigida a personas con discapacidad. Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente.

Tipo de empleo:

Empleo protegido (oferta en un Centro Especial de Empleo (CEE) o enclave laboral, con apoyo del personal del CEE)

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Objetivo

LIMPIEZA DE HOSPITAL. SALA DE ESPERA, QUIROFANOS, QUITAR POLVO, LIMPIAR SUELOS, BAÑOS,VACIAR PAPELERAS...

Perfil:

ALGO DE EXPERIENCIA EN LIMPIEZA EN EL CAMPO DE LA SANIDAD.

CONOCIMIENTO DE LIMPIEZA

CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD 33% O INCAPACIDAD

Competencias:

Iniciativa y autonomía. (Después de aprender, puedo hacer mi trabajo solo/a sin ayuda.)
Capacidad de aprendizaje y mejora continua. (Aprendo rápido y siempre intento hacerlo mejor.)
Habilidades comunicativas avanzadas. (Me expreso bien y sé explicar mis ideas con claridad.)
Trabajo en equipo. (Puedo trabajar con otras personas para lograr objetivos juntos)
Trabajo autónomo. (Puedo trabajar solo/a y hacer mis tareas sin supervisión constante.)
Tolerancia a la frustración. (Cuando algo no sale bien, me esfuerzo en mantener la calma y seguir intentándolo.)
No son necesarias. (Nunca he trabajado con un ordenador.)

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Indefinido

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Ubicación del puesto:

Presencial

Jornada laboral:

Parcial

Es posible la adaptación del puesto de trabajo:

Sí

Estudios mínimos:

No requeridos

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

22/01/2026

Nº de vacantes:

Al pulsar en "INSCRIBIRME A ESTA OFERTA", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oferta.

Nº de personas candidatas en esta oferta: 0

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oferta, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.