Supervisor/a de limpieza en residencia de personas mayores, san blas, madrid

Objetivo

En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

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¿Qué trabajo realizarás?: 

Todo el trabajo será supervisado por una coordinadora. El equipo de supervisión se compone de 6 personas divididas en turno de mañana o turno de tarde. Las funciones son las siguientes:

- Organizar, coordinar y distribuir las tareas diarias del personal de limpieza y comedor, garantizando una adecuada cobertura de los servicios en cada turno.

- Supervisar la correcta ejecución de las actividades de limpieza, desinfección y servicio de comedor, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos.

- Garantizar la limpieza, higiene y desinfección de las instalaciones del centro, incluyendo habitaciones, baños, zonas comunes, pasillos, comedores y salas de actividades.

- Supervisar que el servicio de comidas se preste de forma adecuada y conforme a los procedimientos establecidos para las personas residentes.

- Gestionar y resolver las incidencias relacionadas con el servicio y con el personal a su cargo.

- Planificar y organizar los turnos de trabajo, asegurando la disponibilidad de personal para cubrir las necesidades operativas del centro.

- Controlar el cumplimiento de las normas de uniformidad, higiene, comportamiento profesional y atención adecuada a residentes, usuarios y trabajadores del centro.

- Velar por el respeto, la privacidad y el bienestar de las personas residentes durante la prestación de los servicios.

- Gestionar el stock y supervisar el uso, conservación, almacenamiento y reposición de productos, materiales, maquinaria, herramientas y equipos necesarios para el desarrollo de la actividad.

- Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, supervisando el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPI) y las medidas de seguridad aplicables.

- Formar y apoyar al personal de nueva incorporación en los procedimientos de trabajo, normas de higiene, seguridad y utilización de productos y equipos.

- Colaborar directamente en las tareas de limpieza y/o comedor cuando las necesidades del servicio así lo requieran.

¿Cuál será tu horario?:?

Jornada de 35 horas según cuadrante de turnos rotativos de lunes a domingo 7 horas diarias entre las 8:00 a 17:00.

¿Cuál será tu salario?:? 

Según Convenio de Centro Especial de Empleo.

¿Dónde?:  

Residencia de Adolfo Suarez, San Blas, Madrid.

Perfil:

- Formación y experiencia como gobernanta y gestión de equipos de personas con discapacidad.

- Tener una gran capacidad de organización, colaboración con coordinación y jefe/a de servicio para realizar la planificación de las tareas.

- Desarrollar una buena gestión de equipos de personas: distribuyendo las tareas en función de las capacidades y las necesidades del servicio, controlar los tiempos y materiales, resolviendo los conflictos.

- Ser buen/a comunicador/a, paciente y empático/a a la vez que estar orientado a la planificación y estrategia de la empresa.

- Conocimientos en limpieza, maquinaria, servicio de comedor y office, y correcto vestido de camas.

- Experiencia previa de 1 año.

- Conocimientos de ofimática: Word, Excel, Outlook.

- Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.

Competencias:

• Analizar y resolver problemas. (Si hay un problema, lo entiendo y busco una solución por mí mismo/a.)
• Iniciativa y autonomía. (Después de aprender, puedo hacer mi trabajo solo/a sin ayuda.)
• Optimismo y entusiasmo. (Tengo ganas de trabajar.)
• Capacidad para liderar. (Puedo guiar a otras personas para que trabajemos bien juntos.)
• Toma de decisiones. (Puedo pensar y elegir la mejor opción en mi trabajo.)
• Habilidades comunicativas avanzadas. (Me expreso bien y sé explicar mis ideas con claridad.)
• Básicas. (Uso programas sencillos en el ordenador o móvil, como escribir un documento o enviar un correo.)

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Indefinido

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Ubicación del puesto:

Presencial

Jornada laboral:

Turnos

Es posible la adaptación del puesto de trabajo:

Sí

Estudios mínimos:

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

22/10/2026

Fecha finalización de la actividad:

30/09/2027

Nº de vacantes:

1