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La reforma de la Ley de Discapacidad: ¿qué novedades deben conocer las empresas?

22/07/2026

El Congreso ha aprobado una reforma de las leyes de discapacidad y dependencia que refuerza derechos como la accesibilidad universal, la autonomía personal y la inclusión laboral. Aunque el texto todavía debe continuar su tramitación parlamentaria, algunas de sus medidas pueden tener efectos importantes para las empresas, especialmente en la gestión de personas, los ajustes razonables y la creación de entornos de trabajo accesibles.

Una buena candidatura dice mucho más que un currículum

24/06/2026

La experiencia y la formación son importantes, pero no son la única información que aporta una candidatura. La forma en que una persona se presenta también puede ofrecer pistas sobre su motivación, su capacidad de comunicación y el interés que tiene por la organización.

Identifica competencias más allá de la experiencia laboral

16/06/2026

La experiencia laboral sigue siendo un criterio importante en los procesos de selección. Sin embargo, muchas personas han desarrollado competencias valiosas en otros contextos: formación, voluntariado, cuidados o participación social. Diseñar entrevistas que permitan identificar esas capacidades ayuda a ampliar el acceso al talento y a tomar decisiones más informadas.

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