En sernet social seleccionamos a un/a auxiliar administrativo/a (Sant Just Desvern)

País
España
Provincia
Sant Just Desvern - Barcelona
Fecha límite Inscripción
19/06/2026
Categoría
Atención al Cliente y Comercio, Administración, Finanzas y Gestión
Tipo de oferta
Orientada a personas con discapacidad

Certificado de discapacidad

Oferta de empleo dirigida a personas con discapacidad. Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente.

Tipo de empleo:

Empleo protegido (oferta en un Centro Especial de Empleo (CEE) o enclave laboral, con apoyo del personal del CEE)

Información de la organización

SERNET SOCIAL

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Objetivo

En Sernet Social seleccionamos a un/a Auxiliar Administrativo/a para integrarse en nuestro departamento de Operaciones en las oficinas centrales de Sant Just Desvern. Buscamos a un perfil técnico y metódico, con alta agilidad para la resolución de imprevistos diarios y con experiencia real en la gestión de datos y cuadrantes. Al ser un Centro Especial de Empleo, es un requisito indispensable contar con el Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

Funciones principales:

Gestión, clasificación y archivo de documentación digital y física.

Atención telefónica y gestión del correo electrónico institucional.

Introducción y actualización de datos en el sistema informático de la empresa (hojas de cálculo, bases de datos).

Soporte administrativo básico al departamento de operaciones.

Perfil:

Experiencia minima de 1 año en departamentos de administración general, logística o gestión de servicios, realizando tareas de control de datos numéricos (como cuadrantes de personal, revisión de partes de trabajo, albaranes o apoyo a la preparación de nóminas). Es imprescindible aportar experiencia en la atención y gestión de clientes a través de correo electrónico (redacción de mails corporativos) y en la resolución de incidencias diarias de forma autónoma.

Se priorizarán perfiles minuciosos, habituados a entornos dinámicos y con un dominio fluido de Microsoft Excel.

TÍTULO FP DE GRADO SUPERIOR

catalán (hablado Superior, escrito Superior)

español (hablado Superior, escrito Superior)

Orientación al detalle / Rigor numérico: Imprescindible para que la introducción de datos en los cuadrantes sea exacta y las nóminas salgan bien.

Organización y Planificación: Esencial para la estructuración de las rutas, el control de los albaranes y el archivo de partes de trabajo.

Resolución de problemas / Gestión de incidencias: Clave para reaccionar con agilidad y de forma autónoma cuando un operario falle a primera hora de la mañana.

Comunicación digital / Redacción corporativa: Necesaria para la gestión diaria de correos electrónicos con los clientes de manera profesional y fluida.

Competencia digital (Microsoft Excel y correo electrónico): La herramienta técnica diaria sobre la que girará todo el control operativo del puesto.

Competencias:

  • Analizar y resolver problemas. (Si hay un problema, lo entiendo y busco una solución por mí mismo/a.)
  • Capacidad de aprendizaje y mejora continua. (Aprendo rápido y siempre intento hacerlo mejor.)
  • Flexibilidad. (Si hay cambios en el trabajo, me adapto sin problema.)
  • Toma de decisiones. (Puedo pensar y elegir la mejor opción en mi trabajo.)
  • Trabajo en equipo. (Puedo trabajar con otras personas para lograr objetivos juntos)
  • Habilidades interpersonales. (Me relaciono bien con las personas y me llevo bien con mis compañeros/as.)
  • Avanzadas. (Sé usar programas más difíciles y me adapto a nuevas tecnologías.)

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Indefinido

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Ubicación del puesto:

Presencial

Jornada laboral:

Parcial

Es posible la adaptación del puesto de trabajo:

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

04/06/2026

Fecha finalización de la actividad:

19/06/2026

Nº de vacantes:

1
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Nº de personas candidatas en esta oferta:   2

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oferta, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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